17 апреля в Якутии состоялось масштабное событие в сфере занятости – Всероссийская ярмарка трудоустройства «Работа России. Время возможностей» и «Фестиваль профессий». В Якутске мероприятие проходило в историческом парке «Россия – Моя история», объединив столичные учебные заведения и предприятия республики. В нем принял участие и крупнейший работодатель Якутии – Группа АЛРОСА.
В ходе ярмарки посетители могли ознакомиться с актуальными вакансиями, пообщаться с представителями кадровых служб и получить персональную консультацию от экспертов. Специалисты помогали соискателям оценить свои компетенции, наметить перспективные направления для роста и построить индивидуальный карьерный трек.
«В этом году в мы уделили пристальное внимание профориентации школьников и студентов. На ярмарке они могут определиться с поступлением в учебное заведение и ознакомиться с потенциальными компаниями-работодателями. Надеемся, что это поможет каждому определиться с будущей профессией и стать высококлассным специалистом.
Одним из активных участников профориентационных мероприятий стала компания АЛРОСА. В прошлом году она приняли на работу много молодых специалистов, в том числе выпускников учебных заведений. Компания ведет активную работу и сотрудничает с различными учебными заведениями среднеспециального и высшего образования», - рассказала Светлана Горюшинская, председатель Государственного комитета по занятости населения Республики Саха (Якутия).
Курс на молодых специалистов
Для старшеклассников, студентов и их родителей была подготовлена специальная программа в рамках «Фестиваля профессий». Участники на месте могли погрузиться в специфику разных специальностей, посетить мастер-классы и тренинги по развитию навыков, востребованных на современном рынке труда. Сориентироваться в многочисленных предложениях, выбрать перспективные направления обучения и определиться с будущей профессией помогали специалисты компаний.
На мероприятии в этом году алмазную компанию представляли сотрудники Якутского предприятия по торговле алмазами и Единой сбытовой организации АЛРОСА, которые консультировали желающих по вопросам трудоустройства в компанию.
«Приоритетом для нас всегда было трудоустройство жителей республики, в том числе выпускников СПО и вузов. АЛРОСА имеет огромный опыт плодотворного сотрудничества с головным университетом Якутии – СВФУ имени М.К. Аммосова, действуют соглашения с техникумами и колледжами. Для того, чтобы студенты могли получить практические навыки во время учебы, ознакомиться с корпоративной культурой, организуется производственная практика. Во время ее прохождения студенты получают зарплату, также им оплачивается проезд и предоставляется жилье. В прошлом году мы получили положительные отзывы от студентов Автодорожного техникума, которые проходили практику на одном из наших горно-обогатительных комбинатов. Ребята попробовали свои силы на производстве, получили практический опыт и к тому же заработали неплохие деньги. Кто-то купил себе новый телефон, кто-то – компьютер. Были и те, кто собрал нужную сумму для покупки автомобиля», - рассказала Ольга Саввина, менеджер по персоналу Единой сбытовой организации АЛРОСА.
По итогам прохождения практики компания предлагает студентам возможность трудоустройства. Чтобы молодым сотрудникам было легче адаптироваться на новом месте, к ним прикрепляются наставники. Профессиональному внутри компании также уделяется большое внимания. На базе Корпоративного университета АЛРОСА можно повысить квалификацию, получить новую профессию и прокачать свои компетенции. Для молодых специалистов в компании работает программа «Потенциал АЛРОСА», проводятся различные воркшопы, командные сессии, конференции. Таким образом, у молодежи есть все возможности для профессионального и карьерного развития.
Профориентация со школьной скамьи
«Уже много лет для учеников старшей школы открыт АЛРОСА-класс, который работает в очном и онлайн форматах. В онлайн-формате обучаются школьники из разных улусов республики. В ходе обучения они усиленно готовятся к ЕГЭ по математике, физике и информатике, изучают технический английский с лучшими педагогами. Учащиеся АЛРОСА-классов имеют возможность участия во всероссийских и международных конференциях. В таких случаях компания оплачивает проезд и проживание.
Также мы проводим для наших школьников встречи со специалистами компании, организуем экскурсии на производственные площадки, чтобы они ближе знакомились с будущей профессией и потенциальным местом работы», - отметила Ольга Саввина.
Своей историей трудоустройства в «ЯПТА АК «АЛРОСА» нам рассказал Ньургун Пермяков, молодой сотрудник, работающий сортировщиком алмазов.
«Я обучался огранке алмазов в Якутском промышленном технике, с первого курса начал проходить производственную практику в ЯПТА. АЛРОСА – это известная компания, она всегда на слуху, я с детства о ней знаю, поэтому, когда в прошлом году мне предложили работу, я без сомнений согласился. Наша работа заключается в оценке и сортировке алмазного сырья для последующей реализации. Работа интересная, требует кропотливости, внимания к деталям и усидчивости.
В компании работают специалисты многих направлений. Это не только шахтеры, геологи, инженеры, слесари, сварщики, водители или сортировщики алмазов, но и, например, биологи, экологи, юристы, финансисты, экономисты. Молодежи, которая хочет устроиться в компанию, советую следить за ярмарками вакансий, объявлениями, узнавать о возможностях прохождения производственной практики, участвовать в различных программах компании, а также целенаправленно выбирать профессию и идти к своей цели», - поделился с нами Ньургун.
Напомним, в начале марта этого года были подведены итоги нового масштабного проекта «Работающая Якутия. Кадры» за 2025 год, который был запущен в рамках стратегического Указа Главы Якутии по борьбе с бедностью. Всего за неполный год действия проекта в предприятиях Якутии работу нашли 24,7 тыс. человек, из которых 15,5 тысяч – жители Якутии. АЛРОСА была признана рекордсменом по трудоустройству и закреплению местных кадров. В группу компаний АЛРОСА трудоустроились более 5 тыс. якутян, в том числе более 2 тыс. жителей сельской местности, и почти 3 тыс. молодых специалистов.
Компания сотрудничает со многими учебными заведениями по всей республике и заинтересована в профориентационной деятельности, создавая комфортные условия для подготовки квалифицированных кадров, стремясь воспитать новое поколение специалистов, которые в будущем смогут частью компании и строить успешную карьеру в промышленности. Это важное условие не только для укрепления лидерских позиций АЛРОСА в мировой отрасли, но и для развития экономики региона.
Источник: сетевое издание Yakutia24/Якутия24
